順豐公司員工薪資待遇如何

據數據顯示，隨著圓通、韻達、德邦及申通快遞相繼公布2021年全年業績，2021年快遞企業員工人均年薪超10萬，其中順豐員工人均年薪超16萬。

順豐控股物流業務營收

根據國家郵政局數據顯示，截止2022年8月順豐控股速運物流業務營業收入為147.00億元，同比增長10.47%。

詳細數據

據數據顯示，隨著圓通、韻達、德邦、申通快遞相繼公布2021年全年業績，目前已上市的8家快遞公司年度業績全部公布曝光。南都記者對各企業員工和高管所獲薪酬進行梳理發現，2021年，快遞企業員工人均年薪普遍超過10萬。 從員工獲得的薪酬來看，順豐員工人均年薪最高，超過16萬。若對比各家企業董事長所獲稅前報酬，德邦董事長、總經理崔維星所獲得的稅前報酬最高，為334.59萬元。而從董監高人員所獲報酬來看，順豐控股共有9位董監高年薪超百萬，為各企業最多。

2021年，隨著勞動力成本增加，各企業的員工投入都有不同程度的提升，韻達、申通、德邦、順豐、圓通財報中，屬于管理費用分項的“職工薪酬”數額，同比分別增加50%、30%、25%、14%、5%。南都記者梳理統計發現，2021年，快遞企業員工人均年薪普遍超過10萬。

從營業收入方面來看，順豐控股披露了《2022年8月快遞物流業務經營簡報》。公告顯示，公司2022年8月營業收入218.88億元，同比增長46.23%。其中，速運物流業務營業收入為147.00億元，同比增長10.47%;業務量為9.42億票，同比增長9.15%。

國家郵政局數據顯示，8月份，全國快遞服務企業業務量完成94.3億件，同比增長4.9%;業務收入完成883.9億元，同比增長5.2%。三季度為快遞行業傳統淡季，8月行業整體運行平穩，疫后恢復勢頭良好，順豐控股在業務量及營業收入增速均高于行業整體水平，公司綜合物流服務能力突出，盈利持續改善。

此外，北上資金多月來不斷增持順豐控股，即使在近期大盤整體調整過程中仍然繼續逆勢加倉，數據顯示，北上資金近五日增倉2207萬股，累計增倉金額為11.17億元。截至9月16日，順豐控股北上資金持股比例達到6.18%，創歷史新高。可見，在行業整體觸底修復的情況下，長線資金看好快遞物流行業業務彈性，對順豐投資價值及市場地位高度認可。

據悉，上半年，順豐控股實現營業收入1300.64億元，同比增長47.22%;歸母凈利潤25.12億元，同比增長230.61%。分部業務來看，上半年速運物流分部實現凈利潤 21.1 億元，同比增長163%;大件分部凈利潤874萬元，扭虧為盈;同城分部大幅減虧，實現毛利率層面扭虧為盈;供應鏈及國際業務凈利潤16.9 億元，大幅提升公司盈利能力。

順豐控股表示，公司著力加強營運融通與模式變革，推動O線運營組織從“營運”思維向“經營”思維轉變，加強精益化管理水平，致力于在提升服務時效與質量的同時實現效益最優。不僅僅在多網融通項目上著力，同時也在運輸、中轉、末端三大環節中實施了降本增效舉措，并取得一定成績。

以上就是順豐公司員工薪資待遇及順豐控股物流業務營收的簡單介紹，更多最新數據，敬請關注三個皮匠報告的數據欄目了解。

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